Al fine di anticipare la programmazione delle attività relative al trattamento di quiescenza con decorrenza 1 settembre 2018, e gli adempimenti connessi con le procedure inerenti alla determinazione dell’organico previsionale per l’anno scolastico 2018/2019, si chiede al personale interessato di produrre in segreteria la dichiarazione dei servizi allegata, entro e non oltre il 15 novembre 2017.
In attesa di disposizioni ministeriali in merito, si rammenta che, in base alla normativa vigente, i requisiti necessari per accedere al trattamento pensionistico sono:
PENSIONE ANTICIPATA
➢ Personale femminile con un’anzianità contributiva di 41 anni e 10 mesi entro il 31 dicembre 2018.
➢ Personale maschile con un’anzianità contributiva di 42 anni e 10 mesi entro il 31 dicembre 2018.
PENSIONE DI VECCHIAIA
➢ Personale maschile e femminile che compie 66 anni e 7 mesi entro il 31 dicembre 2018 (a domanda) o entro il 31 agosto 2018 (d’ufficio);
➢ Personale maschile e femminile che compie 65 anni di età entro il 31 agosto 2018 e che matura un’anzianità contributiva, rispettivamente, di 42 anni e 10 mesi o di 41 anni e 10 mesi entro la medesima data (collocamento d’ufficio)
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